MiraTes is marktleider op het gebied van zelftests voor uw gezondheid.
Via deze webshop kunt u de MiraTes-zelftests bestellen. Tevens kunt u hier terecht voor uitgebreide informatie over verschillende gezondheidsaandoeningen. Mocht u na het lezen van de informatie tóch nog vragen hebben, dan helpt onze medische helpdesk u graag verder.
MiraTes Europe BV


Beschrijf jezelf in vijf woorden

Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan is het belangrijk dat je snel een volledige omschrijving van je eigen persoonlijkheid kunt geven. Potentiële werkgevers willen immers weten welk vlees ze in de kuip hebben.

Één van de meeste gebruikte persoonlijkheidstheorieën is de Big Five. Deze theorie is ontstaan vanuit een soort wedstrijd tussen psychologen. De uitdaging was om op basis van zo weinig mogelijk karaktereigenschappen toch een volledig beeld van iemands persoonlijkheid te geven. Dit resulteerde uiteindelijk in vijf persoonlijkheidskenmerken; de Big Five.

Deze zijn; emotioneel onbekommerdheid (kalm versus gevoelig), extravertheid (introvert versus populair), gewetensvolheid (zorgvuldig versus flexibel), vriendelijkheid (meegaand versus direct) en openheid (welgemanierd versus kritisch).

Op 123test vind je een gratis mini Big Five test en kun je ook een uitgebreidere professionele versie doen. De resultaten kun je gebruiken in je sollicitatiebrieven en natuurlijk tijdens het sollicitatiegesprek waar je persoonlijkheid vaak ter sprake komt.

De beroepskeuzetest; plan je loopbaan

Een verkeerde keuze is snel gemaakt en kost relatief veel moeite om te herstellen. Dit terwijl succes voorspelbaarder is dan menigeen denkt. Het lijkt wel eens zo dat mensen minder tijd besteden aan hun loopbaankeuzes dan bijvoorbeeld aan het kopen van kleding. Zij vragen zich daarbij wel af of een bepaald kledingstuk wel of niet past bij hun waarden of persoonlijkheid. Wanneer bepaalde kleding niet bevalt hoor je ze vaak letterlijk zeggen dat ze zich er niet zo lekker in voelen. Zo is het ook bij het maken van een loopbaankeuze. Welke baan, welk soort werk past goed bij wie je bent? Welke loopbaan sluit aan bij wat je belangrijk vindt en waar voel je je goed bij? Met een professionele beroepskeuzetest kun je antwoorden vinden op deze vragen. Op 123test staat een uitgebreide professionele beroepskeuzetest.

Drinkende mannen zijn het slimst

Uit onderzoek van 123test naar IQ scores in Nederland is gebleken dat de hoogste IQ scores worden gevonden voor hoog opgeleide mannen van gemiddelde leeftijd (25-45 jr.). Deze 'man' drinkt regelmatig alcohol maar rookt niet. Hij sport, is niet gelovig en heeft een duidelijke politieke voorkeur. Daarbij maakt het overigens niet uit of die voorkeur naar links of naar rechts ligt in het politieke spectrum. Uit het onderzoek kwam verder naar voren dat er geen significante verschillen zijn tussen Nederlanders en Vlamingen al scoorden Nederlanders net iets hoger (2 IQ punten). Op 123test kun je zelf de IQ test doen en je echte IQ bepalen.

Een IQ van maar 100?

Veel mensen reageren teleurgesteld als ze een IQ score hebben van rond de 100. Ze denken dan ten onrechte”: “Dat is toch helemaal niet goed?” Een score van 100 is echter helemaal zo slecht nog niet. Een IQ van 100 betekent namelijk dat de helft van de mensen minder hoog scoorde. En wist je dat het gemiddelde IQ van mensen met een academische opleiding 115 is? Scores van meer dan 130 komen slechts in 2,5% van alle gevallen voor. Wil je weten wat jouw IQ is? Doe dan de IQ test van 123test.

Solliciteren en jezelf verkopen

Anticipeer op dé standaardvraag; “Wat zijn je sterke en minder sterke kanten?”. Deze vraag is makkelijker te beantwoorden dan menigeen denkt. Iedereen heeft namelijk eigenschappen waar hij of zij van nature goed in is. Bij deze eigenschap hoort automatisch ook een valkuil (minder sterke kant). Iemand die bijvoorbeeld zorgzaam is kan op anderen bemoeizuchtig overkomen. Iemand die van nature heel kritisch is zal soms ervaren worden als negatief. Een nuttige en serieuze test voor het bepalen van je sterke kanten en valkuilen is de kerntyperingtest van 123test. Deze persoonlijkheidstest laat op basis van je persoonlijkheid zien wat je kwaliteiten en daarbij horende minder sterke kanten zijn.

De klassieke IQ test

Diverse IQ tests

Diverse loopbaantests

Diverse persoonlijkheidstests

Nederlandse managementtest

Professionele persoonlijkheidstest

Studiekeuzetest

Uitgebreide beroepskeuzetest

Wat zijn je sterke en minder sterke kanten?
[ terug... ]